산업안전보건교육 자료 다운로드

해당 직종에서는 원활한 업무를 위해 법정 의무교육을 받아야 합니다. 그중에서 산업안전보건교육 자료는 대단히 유용하게 이용되기 때문에 단순 PDF 파일로 보관하는 것보다는 출력하여 사무실에 비치해두는 것이 쓰임새가 많습니다.

 

직원의 능력 향상과 개발을 위해 다양한 자료들도 함께 제공되고 있는 한국 이러닝 인재개발원 자료실에서 산업안전보건교육 자료를 다운로드하여볼 수 있습니다.

 

 

유용한 자료가 많은만큼 읽어보아야 할 내용이 방대하기 때문에 핵심적으로 필히 알아두셔야 할 부분들을 확인하도록 하겠습니다.

 

산업안전보건교육 자료 다운로드

 

요약본이 있지만 필수로 의무교육자료인 만큼 원본을 이용하여 학습하실 것을 당부드립니다.

 

 

5인 미만 중소기업에서는 경험이 없을 수 있겠지만 5인 이상 사업장에서부터 필수 실시를 하며 산업안전보건교육 자료를 산업재해를 방지하고 혹여나 벌어졌을 시 대처하기 위한 목적으로 이용됩니다.

 

 

분기에 1회씩 진행되며 모든 분야 통틀어 적용되는것이 아니기 때문에 어떠한 직종이 제외되는지 알아보시기 바랍니다.

 

많은 분들이 제외대상이라는 부분으로 의문을 가지실 것 같아 큰 틀에서 말씀드리자면 제조업 혹은 도소매에 해당되는 직종이라면 필수 대상임을 인지하여 주시고 소프트웨어 업종은 제외될 수 있습니다.

 

 

확실한 것은 근로복지공단 고객센터를 이용하여 사업장이 해당되는지 알아보시는 것이 가장 정확합니다.

 

제 시기에 제시기에 이수하지 않는다면 과태료를 내야 할 수 있으므로 사업장이 이수 대상으로 분류되고 있는지 필히 알아보셔야 합니다.

 

액수도 적은것이 아니라 500만 원까지 나올 수 있다는 점 인지하시기 바랍니다.

 

 

예전에는 오프라인으로 진행한 기억이 있는데 지금은 산업안전보건교육 자료를 이용하여 온라인에서 진행됩니다.

 

해당 기관이 고용노동부 공식 위탁기관인지 알아보시고 진행하시면 되겠습니다.

 

 

이 외에 법정의무교육에 있어서도 과정을 거치게 되면 이수증이 발급되니 필요시에 받으시기 바랍니다.

 

앞서 말씀드린 것 처럼 공식 위탁 기관이 아니라면 인정을 받기가 어렵습니다.

 

그렇기 때문에 두번에 걸쳐서 이수를 해야 합니다.

 

 

근래에 들어서는 직장 내 성폭행을 중심으로 교육되고 있습니다.

 

공식 기관으로 인정받은 기관은 많지만 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육 및 산업안전보건교육 자료 3가지 모두 등록증을 가지고 있는 곳은 드물기 때문에 잘 알아보시는 것이 좋습니다.

 

 

온라인으로 진행되는 만큼 강의가 어떠한 형식으로 되어있는지 미리 맛보기를 할 수 있습니다.

 

소중한 시간을 헛되이 쓰이지 않도록 불필요하게 많은 사람들이 모여 이수를 받지 않아도 되는 장점이 있고 PC를 이용하여 편리하게 이수가 가능합니다.

 

마지막으로 산업안전보건교육 자료가 필요하시다면 한국 이러닝 인재개발원 자료실에서 내려받을 수 있습니다.